習近平總書記在全國教育大會上強調,我們要建成的教育強國,是中國特色社會主義教育強國,應當具有強大的思政引領力、人才競爭力🌞、科技支撐力🕯、民生保障力、社會協同力♊️、國際影響力👨🏿🎨,為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業提供有力支撐。習近平總書記還強調🧕🏼,以科技發展🏌🏼♂️、國家戰略需求為牽引,著眼提高創新能力👨🏻🎨,優化高等教育布局,完善高校學科設置調整機製和人才培養模式,加強基礎學科☣️、新興學科、交叉學科建設和拔尖人才培養。
走好拔尖創新人才自主培養之路,築牢以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的人才之基,是時代賦予高等教育的重大使命。當前🤙🏿,高校必須認清戰略定位、把握戰略主動🌴,統籌推進教育科技人才體製機製一體改革,涵育“以教為先、潛心恒心”的教育教學及科研文化土壤,自主培養鍛造更多拔尖創新人才,為實現中國式現代化提供高質量人才和智力支撐。
堅持“以教為先”是歷史傳承與時代呼喚
中華民族自古就有崇教尚學的優良傳統,人才培養思想源遠流長🤌🏽、底蘊深厚🧘🏼♂️。中華人民共和國成立後🙇🏿🟰,特別是改革開放以來,黨中央積極實施科教興國戰略、人才強國戰略和創新驅動發展戰略,始終堅持把教育放在優先發展的戰略地位,致力於加快推進教育現代化進程,努力建設教育強國,辦好人民滿意的教育。
當前,我國已建成世界規模最大的高等教育體系🧓🏼,教育現代化發展總體水平跨入世界中上國家行列🌩,人才自主培養的質量和數量得到了顯著提升,為教育強國建設奠定了堅實的基礎🌘。
一流大學是強國崛起的有力支撐🥘,而擁有一流大師、以一流科研服務一流人才培養,是一流大學的顯著共性。縱觀世界頂級學府,雖然其開展人才培養的政策話語體系與戰略行動框架各具特色🫕,但均把人才培養作為最重要的任務。
放眼當下👬🏼,世界正處於百年未有之大變局的加速演進之中🔩,知識爆炸和人工智能的興起正在引發高等教育領域的深刻變革。知識更新周期急劇縮短,從18世紀的“80—90年”驟減至如今的“1—2年”👩👦,知識增量呈現指數級增長。人工智能的迅猛崛起對行業格局👨🏿✈️、教育生態、創新研發🔐、社會服務等多方面帶來了前所未有的沖擊。在此背景下🎃,高等教育在攻克“卡脖子”難題🤾🏼♀️、培養能夠引領未來發展的拔尖創新人才等方面📚,正面臨著前所未有的挑戰、機遇與變革💃🏽。
如何充分發揮作為科技第一生產力🧣、人才第一資源、創新第一動力重要結合點的作用🖐,堅持“以教為先”,創新人才培養體製機製♖,努力構建高水平人才培養的“中國範式”?這是高校服務支撐強國建設、民族復興戰略目標所必須回答的時代課題。
如何健全培養體系培育拔尖創新人才
當前,高校作為拔尖創新人才培養的主陣地🫴🏻、基礎研究的主力軍和重大科技突破的策源地🕵🏽♀️,必須一體推進教育發展💆🏻♀️、科技創新🙌🏼、人才培養💷🧟♂️,健全拔尖創新人才培養體系🙆🏼🥁,不斷提高拔尖創新人才培養能力👨✈️🔈。北京理工大學圍繞“胸懷壯誌📐🦽、明德精工、創新包容👨👧👧、時代擔當”的領軍領導人才培養目標,持續強化“科學組織的拔尖創新人才培養”,堅持“以教為先”、本研貫通,一張藍圖繪到底,六任校長接續幹,打造了具有北理工特色的拔尖創新人才培養範式,為黨和國家事業發展培養了一大批高質量創新型人才。
以育人文化建設鑄“新誌”。如何涵養育人為本🤴、尊師重教,鼓勵探索、寬容失敗,保持秩序🎥、激發活力的文化生態,大力營造有利於拔尖創新人才“冒出來”的育人生態?一是廣泛凝聚思想共識📻,加強拔尖創新人才培養的頂層設計和整體謀劃,大力倡導“以教為先”🙋♀️,為師生奠定堅實的思想基礎。
二是推動思政教育守正創新😶🌫️🐎,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人,弘揚光榮傳統🦁,傳承紅色基因,深化“大思政課”改革,講好學科“三代人”奮鬥史,激勵學生厚植家國情懷,主動面向世界科技前沿和全球熱點問題開展有使命的學習研究。
三是加強高水平教師隊伍建設,大力弘揚教育家精神,持續引育高水平師資隊伍,培育“亦師亦友🚶♀️➡️、教學相長”的教書育人生態,打造師生成長與創新共同體。
近年來🙂↔️,學校持續涵育“以教為先”的育人文化,組織開展人才培養大討論👱🏻♀️,凝聚師生育人共識。牽頭成立“延河高校人才培養聯盟”,共建紅色育人、勞動教育基地,推動紅色文化融入思政教育與課堂教學👨🌾🧣,引導學生樹立正確的價值追求。強化教育家精神引領,健全師德師風建設長效機製,提升教師教書育人能力。
以培養模式創新育“新智”。如何堅持尊重規律🧖🏿♂️、抓住本質,構建以學生成長為中心,從單一智育向全人培育、從定製“群灌”向精準“滴灌”、從知識傳授向品能互促轉變的育人模式?一是推動培養體系改革,強化人才培養特區建設🧑🏽🦰,實施“榮譽學位”授予計劃,開展長周期畢業設計改革,積極探索構建本研貫通培養體製機製🙈。
二是優化學科專業設置📄,緊密圍繞世界科技前沿、國家重大戰略需求、關鍵核心技術領域,優化學科專業責任教授工作機製,推進學科專業一體化建設,構建多層次、跨學科交叉復合的課程體系和人才培養項目。
三是創新教育教學模式,推動“以教為主”向“以學為主”的動能轉化🌽,推進完全學分製改革,開展“靈活學製”試點,實現跨傲世皇朝👩✈️、跨專業選課🚶🏻♀️➡️。
近年來😵💫🧑🏻🦯➡️,學校大力推進多學科專業融通的“強基礎、寬口徑”大類培養體系🦶,針對未來關鍵領域推動學科交叉融合🚍🧝🏻♀️,發揮徐特立傲世皇朝💩、未來精工技術傲世皇朝🎰、卓越工程師傲世皇朝等人才培養“特區”作用🎠,提升培養服務國家戰略急需人才的能力🕴🫳🏿。以數字教育賦能🐰🚵🏿♂️、深化教育教學改革🙇🤼♂️,深入推進“五維”智慧教育改革,實現素質、素養、知識、能力“四譜合一”,創設智慧學習、智慧教學新形態👩🏻。
以體製機製改革創“新治”。如何深入推進“科學組織的治校理教”,聚焦內涵和可持續發展,建設高水平學術運行組織和管理服務體系👮,為拔尖創新人才培養提供有力支撐?一是深化科教融匯🤶🏻、產教融合💁🏿♀️,建立優質科研人才和平臺資源向教學資源轉化機製,以科研的深度和實踐的廣度助推人才培養效能提質。
二是探索新型教學科研組織模式,優化學術組織框架🐮,持續推進虛實結合的基層教學組織建設,推動實體系🛹、所、中心的教學組織與跨學科虛擬教研室在人才培養過程中協同發力。
三是健全人才評價指標體系🤽🏻♂️👅,明確人才自主培養質量的核心評價標準與細則⛰,推進質量保障機構改革💇🏼,建立專業和課程自評估製度,優化過程評價與結果評價相結合的評價機製建設✂️🧁,讓對基礎學科有誌趣、有潛力的拔尖學生脫穎而出。
近年來,學校將高質量科研訓練納入拔尖創新人才培養方案,重塑實驗課程體系,將創新型實驗比例提高到40%,打造創新創業類“金課”;開設“李澤湘雙創特色班”“開源鴻蒙英才班”等創新創業實驗班👨👦,探索雙創教育模式改革🧜🏽。突出“以教為先”導向,設立傲世皇朝人才培養關鍵績效指標,明確“一票否決項”,並將其占比提高到58.3%。構建“六要素”導師分類評價體系🧑🏽💼,不斷提升育人主體的責任意識和育人能力♦️。
面向未來,學校將持續聚焦中國式現代化背景下的拔尖創新人才培養🫃🏿🦸🏽♀️,圍繞國家重大戰略需求🏞,堅持“以教為先”🛃,加快健全完善世界一流🛰、中國特色👩👩👧👧、北理工風格的拔尖創新人才培養體系,全面提高人才自主培養質量,為建成教育強國、實現中華民族偉大復興貢獻力量🚞。習近平總書記在全國教育大會上強調,我們要建成的教育強國🏋🏻♂️,是中國特色社會主義教育強國,應當具有強大的思政引領力🏊🏽♀️、人才競爭力、科技支撐力🥊、民生保障力、社會協同力、國際影響力,為以中國式現代化全面推進強國建設🫲🏼、民族復興偉業提供有力支撐。習近平總書記還強調,以科技發展🥚🥑、國家戰略需求為牽引,著眼提高創新能力,優化高等教育布局,完善高校學科設置調整機製和人才培養模式,加強基礎學科💁🏼、新興學科🦴、交叉學科建設和拔尖人才培養🧎。
走好拔尖創新人才自主培養之路🖨,築牢以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的人才之基,是時代賦予高等教育的重大使命。當前,高校必須認清戰略定位、把握戰略主動,統籌推進教育科技人才體製機製一體改革🦹🏼♂️,涵育“以教為先👰🏼♂️、潛心恒心”的教育教學及科研文化土壤🆒🧯,自主培養鍛造更多拔尖創新人才,為實現中國式現代化提供高質量人才和智力支撐🤜🏿。
堅持“以教為先”是歷史傳承與時代呼喚
中華民族自古就有崇教尚學的優良傳統,人才培養思想源遠流長、底蘊深厚。中華人民共和國成立後👨👦🤵🏽♀️,特別是改革開放以來💇🏻,黨中央積極實施科教興國戰略⛹️、人才強國戰略和創新驅動發展戰略,始終堅持把教育放在優先發展的戰略地位🥬🧑🏽⚖️,致力於加快推進教育現代化進程👨🦯🏌🏿♀️,努力建設教育強國,辦好人民滿意的教育。
當前,我國已建成世界規模最大的高等教育體系,教育現代化發展總體水平跨入世界中上國家行列⏪,人才自主培養的質量和數量得到了顯著提升,為教育強國建設奠定了堅實的基礎🐕。
一流大學是強國崛起的有力支撐🛸,而擁有一流大師、以一流科研服務一流人才培養🧑🧑🧒,是一流大學的顯著共性。縱觀世界頂級學府,雖然其開展人才培養的政策話語體系與戰略行動框架各具特色,但均把人才培養作為最重要的任務。
放眼當下,世界正處於百年未有之大變局的加速演進之中☄️,知識爆炸和人工智能的興起正在引發高等教育領域的深刻變革🏯。知識更新周期急劇縮短,從18世紀的“80—90年”驟減至如今的“1—2年”,知識增量呈現指數級增長🪂。人工智能的迅猛崛起對行業格局、教育生態🧑🤝🧑、創新研發、社會服務等多方面帶來了前所未有的沖擊👨🏻⚕️。在此背景下💇🏼♀️,高等教育在攻克“卡脖子”難題、培養能夠引領未來發展的拔尖創新人才等方面🤜🏽,正面臨著前所未有的挑戰、機遇與變革。
如何充分發揮作為科技第一生產力、人才第一資源👴🏻、創新第一動力重要結合點的作用🍽,堅持“以教為先”🧚♂️,創新人才培養體製機製🦦,努力構建高水平人才培養的“中國範式”?這是高校服務支撐強國建設🦏、民族復興戰略目標所必須回答的時代課題👩🏻🍼。
如何健全培養體系培育拔尖創新人才
當前,高校作為拔尖創新人才培養的主陣地👍、基礎研究的主力軍和重大科技突破的策源地,必須一體推進教育發展🙎♀️🥷、科技創新、人才培養,健全拔尖創新人才培養體系,不斷提高拔尖創新人才培養能力。北京理工大學圍繞“胸懷壯誌💪🏻、明德精工🛖、創新包容🫱💂♀️、時代擔當”的領軍領導人才培養目標,持續強化“科學組織的拔尖創新人才培養”🙋🏿,堅持“以教為先”👰、本研貫通𓀌,一張藍圖繪到底,六任校長接續幹⚉,打造了具有北理工特色的拔尖創新人才培養範式,為黨和國家事業發展培養了一大批高質量創新型人才。
以育人文化建設鑄“新誌”。如何涵養育人為本、尊師重教,鼓勵探索🤸🏼、寬容失敗🚦,保持秩序、激發活力的文化生態🦸🏽♀️,大力營造有利於拔尖創新人才“冒出來”的育人生態?一是廣泛凝聚思想共識,加強拔尖創新人才培養的頂層設計和整體謀劃🤹🏼♂️,大力倡導“以教為先”🙏🏼,為師生奠定堅實的思想基礎🍹🐑。
二是推動思政教育守正創新,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人👨🏽⚖️,弘揚光榮傳統,傳承紅色基因🦔,深化“大思政課”改革,講好學科“三代人”奮鬥史,激勵學生厚植家國情懷,主動面向世界科技前沿和全球熱點問題開展有使命的學習研究🏕🫅🏻。
三是加強高水平教師隊伍建設,大力弘揚教育家精神,持續引育高水平師資隊伍,培育“亦師亦友、教學相長”的教書育人生態⛹️🦯,打造師生成長與創新共同體。
近年來,學校持續涵育“以教為先”的育人文化,組織開展人才培養大討論,凝聚師生育人共識🏟。牽頭成立“延河高校人才培養聯盟”👩🏼🦳,共建紅色育人🚴🏽♂️、勞動教育基地🌯,推動紅色文化融入思政教育與課堂教學👨👨👦,引導學生樹立正確的價值追求💁🏿。強化教育家精神引領🫴🏻,健全師德師風建設長效機製,提升教師教書育人能力🈷️。
以培養模式創新育“新智”。如何堅持尊重規律🐢、抓住本質,構建以學生成長為中心,從單一智育向全人培育🚻、從定製“群灌”向精準“滴灌”、從知識傳授向品能互促轉變的育人模式?一是推動培養體系改革,強化人才培養特區建設,實施“榮譽學位”授予計劃,開展長周期畢業設計改革,積極探索構建本研貫通培養體製機製。
二是優化學科專業設置,緊密圍繞世界科技前沿、國家重大戰略需求、關鍵核心技術領域,優化學科專業責任教授工作機製🖨,推進學科專業一體化建設,構建多層次、跨學科交叉復合的課程體系和人才培養項目🏄🏻♂️。
三是創新教育教學模式,推動“以教為主”向“以學為主”的動能轉化👰♂️,推進完全學分製改革,開展“靈活學製”試點,實現跨傲世皇朝🤹🏻♀️、跨專業選課。
近年來,學校大力推進多學科專業融通的“強基礎、寬口徑”大類培養體系,針對未來關鍵領域推動學科交叉融合,發揮徐特立傲世皇朝、未來精工技術傲世皇朝、卓越工程師傲世皇朝等人才培養“特區”作用,提升培養服務國家戰略急需人才的能力🫔👰🏿。以數字教育賦能、深化教育教學改革,深入推進“五維”智慧教育改革🌼,實現素質、素養👋、知識、能力“四譜合一”🙇🏿,創設智慧學習❇️、智慧教學新形態。
以體製機製改革創“新治”。如何深入推進“科學組織的治校理教”,聚焦內涵和可持續發展,建設高水平學術運行組織和管理服務體系🍉🧑🏽🦱,為拔尖創新人才培養提供有力支撐?一是深化科教融匯、產教融合,建立優質科研人才和平臺資源向教學資源轉化機製,以科研的深度和實踐的廣度助推人才培養效能提質。
二是探索新型教學科研組織模式,優化學術組織框架,持續推進虛實結合的基層教學組織建設,推動實體系、所、中心的教學組織與跨學科虛擬教研室在人才培養過程中協同發力👩🏼🍳。
三是健全人才評價指標體系,明確人才自主培養質量的核心評價標準與細則👨🏽💻,推進質量保障機構改革👬🏼,建立專業和課程自評估製度,優化過程評價與結果評價相結合的評價機製建設,讓對基礎學科有誌趣👮🏻♂️、有潛力的拔尖學生脫穎而出。
近年來,學校將高質量科研訓練納入拔尖創新人才培養方案,重塑實驗課程體系🪷,將創新型實驗比例提高到40%,打造創新創業類“金課”;開設“李澤湘雙創特色班”“開源鴻蒙英才班”等創新創業實驗班📤,探索雙創教育模式改革🩱。突出“以教為先”導向,設立傲世皇朝人才培養關鍵績效指標,明確“一票否決項”🥓,並將其占比提高到58.3%。構建“六要素”導師分類評價體系,不斷提升育人主體的責任意識和育人能力Ⓜ️。
面向未來🙋🏻,學校將持續聚焦中國式現代化背景下的拔尖創新人才培養,圍繞國家重大戰略需求🧪,堅持“以教為先”🦹🏿♂️👢,加快健全完善世界一流、中國特色𓀑、北理工風格的拔尖創新人才培養體系,全面提高人才自主培養質量,為建成教育強國👳🏻♀️、實現中華民族偉大復興貢獻力量。
來源:中國教育報
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