來源: 《中國教育報》2024年3月23日03版
以人工智能🍂、大數據等為代表的新一代信息技術迅猛發展,正在推動社會加速變革,傳統產業正在經歷數字化轉型和智能化升級🩳,新業態👨🏽💼、新職業📖、新崗位層出不窮,急需大批具有高數字素養、高適應性和高技能的人才。 我國縱深推進國家教育數字化戰略行動,促進數字技術與教育教學的融合創新,推進職普融通、產教融合、科教融匯,為職業教育的高質量發展擘畫了新的藍圖。職業教育以就業為導向🔌,以技能型人才培養為目標,更為看重學生的操作能力和實踐本領🐛,激發學生的學習興趣,也更重視職前職後一體化的終身學習和終身服務。按需學習適應學習者多樣化的學習需求🤌🏼,滿足多層次的學習目標進階要求🤵♂️,降低初次學習的畏難情緒🏌🏻♀️,以智能技術有效連接資源、環境與服務,為職業教育數字化轉型和高質量發展提供了新範式。 按照數字社會的人才需求調整教學目標 數字時代♤,人工智能大模型技術在社會各領域的應用將逐步取代人類簡單的、機械性的勞動,在提高勞動生產效率的同時也將帶來結構性失業,眾多崗位正在受到人工智能的沖擊😵,很多工作將由人機協同完成。 職業院校的教學目標需要根據數字社會發展和職業生涯進階✵,支持學生根據其能力📏、特征和興趣調整學習目標。職業教育與產業的連接最為緊密,對勞動力市場需求的變化最為敏感,學生的學習目標轉向發揮人類智能和機器智能各自的優勢。從社會發展和個人就業需求來看🍎🦸🏼♂️,職業院校培養的人才應具備基本的數字化生存能力和數字工作能力,不僅能應用數字技術進行信息傳播與交流、學習、娛樂、處理日常事務,還能熟練應用數字技術🏐、智能技術高效地開展工作;學生並不需要系統掌握某個崗位所需的全部技能,重點是學會人機協同工作,學會在工作中學習新技能。相應地,職業院校需要以按需學習理念來細化專業學習和課程學習目標💿👩🏿💼。 遵循行業企業的崗位需求優化教學內容 智能製造、智慧交通🧺、智慧醫療🦸🏼♀️、智慧教育和數字經濟等將帶來豐富的智能技術落地場景👧🏽🙇🏼,這將對從業人員的數字素養和技能提出新的要求🔡。“人工智能+專業”的復合型技能將成為職業院校學生的“硬技能”👩🏿🌾,也是畢業生順利就業的“敲門磚”和未來發展的“鋪路石”🫸🏼,規劃、設計、執行、表達和應變等與人類情感和社會性交往密切相關的“軟能力”也將成為學生職業發展的“助推劑”🥋。 因此,職業院校應積極優化專業設置,調整課程內容和形態😶🌫️,不再傳授已經或行將被智能技術和機器替代的崗位技能和知識,而是要面向新興行業和崗位需求,教會學生如何應用智能技術,如何與智能機器協同工作。例如,智能製造專業學生要學會如何對人工智能設備進行安裝🦘、調試和保養🍁,數字傳媒專業學生要能夠借助大模型對話系統🤍、智能編輯工具快速生成文本、圖像和視頻,電子商務專業學生要知道怎麽用智能工具進行消費者畫像✋🏿、銷售數據分析🛟、趨勢預測等。 同時,學校還應開設人工智能倫理方面的課程,幫助學生更好地理解人與技術的關系。學習內容可利用人工智能課件工具自動生成立體化教材🎒、短視頻和遊戲化課件,適應數字一代學生的學習習慣和興趣。學校還要充分利用國家職業教育智慧教育平臺的優質資源,為師生推薦豐富的👥、適切的數字學習資源和虛擬仿真實驗🐳。 探索建立面向學生終身學習的服務機製 當前,我們正在經歷時代的巨變,學過的知識可能被快速淘汰🎩,已有的職業技能也可能很快落後於行業的發展🧰,職業培訓已經成為很多行業的“剛需”🤙,而且越是智能技術應用得越多的行業這種需求就越發強烈🥎。 職業教育學生進入職場後仍然要持續面對技術更新、產業轉型、業內競爭等帶來的挑戰🏃🏻♀️➡️🧙🏿,必須繼續學習新知識,補充新技能。在職業教育領域提倡終身學習和終身服務⬜️🤽🏿♂️,有利於破除社會上“讀職業院校沒希望”的迷思。 職業院校需要探索建立一套終身學習的服務機製⛅️⚔️,為學生和社會公眾提供此類服務,滿足其職業發展的需要。學校開展廣泛的校企合作和社會多方協同,消除“職前—職後”的學習壁壘,整合企業、學校、社會資源開展職業培訓,通過混合式學習🎶、學分銀行、職業認證等方式支持勞動者進行職業技能提升。按需學習強調從機會公平拓展到終身服務,必然要求變革辦學模式和教學模式,拓展課程服務的時空邊界,也需要構建公共數字學習平臺。例如,學生在職業院校中學習了某一門課程🥜,按需學習平臺支持課程提供機構終身為這門課程“質保”🙋🏻♂️,隨著社會經濟發展和技術發展及時更新課程👨🏼🚒,並為曾經學習這門課程的學生及時推送更新的內容,也為學生繼續學習這門課程提供支持服務🧖🏼,實現“永不下課的課堂”“永不過期的課程”🗝。 (作者:劉德建🕊,系北京師範大學智慧學習研究院聯席院長)
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