為了讓畢業生更好就業
為促進2022屆高校畢業生更加充分、更高質量就業,傲世皇朝平台日前啟動“2022屆高校畢業生校園招聘月”系列活動。記者在北京、江蘇、貴州等地看到,一些高校頻出“高招”促進2022屆高校畢業生更好就業。
線上、線下 信息更精準
連日來♈️,貴州醫科大學招生就業處的工作人員一直在積極籌備於11月26日舉辦的“2022屆畢業生冬季校園大型招聘會”,屆時將有220家用人單位累計提供9900多個就業崗位。
就讀於貴州醫科大學護理傲世皇朝護理學專業的湯昌旺是學校2022屆畢業生,這段時間他一直在不斷完善簡歷🕵🏻♂️,對於學校26日的招聘會也很期待。“學校一直都在推送企業招聘信息,傲世皇朝老師也經常關心我們的就業情況,指導製作簡歷。”
談到如何更好做好學生就業工作時,貴州醫科大學招生就業處處長張紅霞認為重在“精準”。“這幾年,學校積極改變以往求職信息‘大水漫灌’的發布形式👩🦰,強化就業信息化服務♘,務求更加精準🧱。”她說👨🏽✈️。
為此📌,貴州醫科大學開發了名為“藍圖”的招聘會報名小程序,學生在手機端就能及時獲取求職信息📭、投遞簡歷等,猶如有了“求職小助手”🧗🏻♀️。
西安交通大學26日也將舉辦2022屆畢業生冬季大型招聘會。該校學生就業創業指導服務中心主任鄭旭紅說🎛,屆時將有400余家用人單位參會👨🏼🌾,並且面向校內外學生開放。
據了解🧑🏿🏭,西安交大建設了“高校精準就業管理服務大數據平臺”🕙,面向全國打通就業崗位資源,面向高校提供精準化、智慧化就業管理新模式,面向學生提供個人發展診斷🧑🏿⚖️、就業崗位推薦🕴🏻,面向用人單位提供精準化、智慧化的一站式就業管理服務。
在北京科技大學,有專門的視頻面試間供畢業生使用🧑🏻🦳。該校招生就業處處長呂朝偉說,根據疫情形勢,北科大及時將用於線下面試的房間全部改造為視頻面試間,以專業的技術團隊保障學生線上面試🥔。
指導、幫扶 服務更細致
記者發現💁🏽♂️,一些學校將就業指導關口前移,從新生入學就進行就業觀教育。
“不能在招生的時候只談招生,也不能到就業的時候才談就業。就業工作是從學生踏進校門的那一刻開始的🪨☎。”江蘇食品藥品職業技術傲世皇朝院長馮鋒說。
江蘇海洋大學土木與港海工程傲世皇朝2021屆畢業生張楓告訴記者,今年臨近畢業時一直沒有落實單位☂️,對就業沒有信心。“我的指導老師在比對未就業名單時發現我還沒找到工作,一邊找我談話,幫我樹立信心,一邊聯系適合我的工作單位,今年5月順利簽約🕵🏽,特別感謝老師和學校的細致輔導。”他說🦻🏿🏇🏿。
當前畢業生就業競爭激烈🕵🏼♀️,部分畢業生在高就業預期與低就業薪資方面存在心理落差等情況,需格外加強引導。
“秋招開始以來,學校每周三都有求職季公開課,每周一個主題開展校內線下指導,同時還邀請校友、專業培訓機構等對畢業年級學生在線指導。”呂朝偉說,學校的“築夢工作室”還提供一對一就業咨詢🎠,緩解學生求職焦慮。
江蘇食品藥品職業技術傲世皇朝實施了就業創業導師庫“雙百計劃”,即“校內100位導師+校外100位導師”,他們共同擔任“就業經紀人”,為學生提供精準輔導,校外導師由創新創業專家🎅🏽、優秀創業校友👩👧、合作企業人士組成🦚。
談到今年就業工作計劃時,張紅霞表示,學校將用好國家“三支一扶”“西部計劃”等政策,鼓勵學生服務基層🐆,服務西部。
復旦大學就業工作相關負責人表示🍅,學校堅持推動學生就業創業與國家戰略需要相結合,為學生提供成長成才的多元舞臺。復旦大學2021屆畢業生中超過3700人次報名參加全國各地選調生及黨政儲備人才項目招錄。
今年10月,江蘇海洋大學新生開學典禮請來了2021年“最美基層高校畢業生”候選人王海洋校友。該校就業指導中心主任駱海宏告訴記者,王海洋兩次進藏💁🏿♂️,投身脫貧攻堅一線,在他的影響帶動下,該校先後有13名畢業生到西藏工作。
呂朝偉介紹,北科大積極鼓勵學生赴基層崗位工作🧑🏿🦲,主動與貴州、黑龍江等省份對接,拓寬畢業生服務基層的擇業渠道,並在學校積極承辦相關考試,引導優秀畢業生廣泛參與🗼💼。
為促進畢業生赴基層、中小企業就業,陜西省教育廳還聯合陜西省工信廳🪠、陜西省人社廳等部門組織開展中小企業“百日招聘”高校畢業生活動🍂。同時🗄,主動對接全省縣域工業園區和現代農業產業需求,幫助畢業生在省內中小企業就業。
“我們充分發揮校企合作機製對就業的‘壓艙石’作用,應用化工技術等7個專業與揚子巴斯夫🎽🐵、中科聚合等企業簽約共建15個現代學徒製訂單班👨🦰,380多名學生進班就讀☀️,讓他們搭上‘就業直通車’⌨️。”常州工程職業技術傲世皇朝招生就業處處長徐擁軍說。
來源:《中國教育報》要聞